Flávia Puça -Psicologia & Coach, Consultoria TalitRh - Analista Comportamental Profiler

Gestão do tempo: 15 ferramentas para ordenar você e sua equipe Ferramentas   Andreza Abreu  5 comentários Saber gerenciar o tempo de maneira correta é o que leva muitos profissionais ao sucesso. Eles compreendem a rotina de trabalho e conseguem utilizar os recursos disponíveis para otimizar os seus processos. Entretanto, nem todos são assim. Muitas pessoas sentem uma grande dificuldade para  gerenciar bem o tempo  disponível. Como mudar essa realidade? O primeiro passo é ter  autogestão  e  disciplina . É preciso conhecer a sua rotina de trabalho detalhadamente! Quais atividades demoram mais para serem concluídas?  Quais são as minhas dificuldades durante o processo de produção?  Quais hábitos prejudicam a minha produtividade?  O que tenho feito para otimizar meu desempenho? São diversas perguntas que irão te guiar nesse processo de autoconhecimento e, com certeza, farão uma grande diferença na forma de con...

O que é autogestão? Beleza, eu entendi que é importante  inovar minha gestão de pessoas . Mas  o que   é autogestão  e como ela pode ajudar a tornar minha equipe mais produtiva e motivada? Podemos dizer que essa metodologia se baseia na ideia de que todos os colaboradores são capazes de administrar seus próprios processos de trabalho sem a necessidade de intervenções por parte do gestor. Esta é uma característica ligada aos conceitos de empoderamento,  gestão do conhecimento  e autonomia nas empresas. Tal sistema de gestão quebra um antigo paradigma no qual as decisões eram responsabilidade apenas dos níveis hierárquicos mais altos. Ela mostra que todos os funcionários possuem o potencial para decidir a melhor forma de realizar suas funções, independente do cargo ocupado. Em  um artigo  publicado no  The New York Times , o psicólogo estadunidense Daniel Goleman defende a autogestão como um dos passos primordiais para alc...

Você é Forte em Automonitoramento? Instruções : indique o grau em que você acha que as seguintes afirmações são verdadeiras ou falsas fazendo um círculo em volta do número mais apropriado. Por exemplo, se uma afirmação é sempre verdadeira, circule o número 5 referente a esta afirmação. 5 = Certamente, sempre verdadeiro 4 = Geralmente verdadeiro 3 = De alguma forma verdadeiro, mas com exceções 2 = De alguma forma falso, mas com exceções 1 = Geralmente falso 0 = Certamente, sempre falso 1 . Em situações sociais, tenho a capacidade de alterar meu comportamento se sinto que alguma outra coisa é pedida. 5 4 3 2 1 0 2. Sou em geral capaz de ler corretamente as emoções verdadeiras das pessoas através de seus olhos. 5 4 3 2 1 0 3. Tenho a habilidade de controlar a forma como abordo as pessoas, dependendo da impre...