Flávia Puça -Psicologia & Coach, Consultoria TalitRh - Analista Comportamental Profiler

Síndrome da Deficiência Postural Quando a criança começa a apresentar falta de atenção, desconcentração, dificuldade de ler e aprender os conteúdos da escola, os professores logo desconfiam de Dislexia ou Déficit de Atenção. Os pais levam ao profissional de saúde. No entanto, esse profissional muitas vezes não sabe que tais “diagnósticos” podem estar relacionados à Síndrome da Deficiência Postural – SDP. Os sintomas da dislexia podem indicar que a pessoa possui a Síndrome da Deficiência Postural quando associados a outros distúrbios, tais como: dores na região ocular, coluna cervical e lombar, hábito de ranger os dentes, fadiga crônica, enjoos constantes dentro de veículos, entre outros. Muitas vezes esses pacientes se queixam de dores que nunca passam ou de tonturas e enjoos que não melhoram, pode até haver dificuldades de equilíbrio, tudo isso devido à dificuldade de localização espacial causada pelo distúrbio, sendo o tratamento multidisciplinar. Esta Síndrome interfere na tr

13/05/2015 Motivação em primeiro lugar: Grande desafio do trabalhador é se manter realizado na empresa Manter a motivação em alta é um dos maiores desafios da carreira de qualquer profissional. Tendo em vista que hoje o trabalho bom não é apenas aquele que garante uma boa fonte de renda – é preciso também dar prazer, realização e a possibilidade de crescimento individual – estar motivado é algo que interfere não só no âmbito profissional, mas também na vida pessoal. Desse modo, existe uma bidirecionalidade de influências. Enquanto a motivação é uma potencializadora da nossa qualidade de vida e desempenho; a desmotivação desestabiliza e trava o rendimento. “Ninguém motiva ninguém. O que criamos é uma série de incentivos para que o outro se motive. A motivação vem de dentro do ser humano. Se ele não percebe ganho com o que faz, não sai do lugar. Esse ganho pode ser qualquer coisa, desde o dinheiro, a realização pessoal, o poder ou simplesmente uma batida nas costas que o chefe dê

Teste para adultos TDAH Com o teste abaixo será possível identificar a tendência ou a possibilidade de você ter TDAH e, dependendo do resultado encontrado, motivá-lo a buscar ajuda de um profissional para um melhor diagnóstico. Importante: Este teste não pode ser usado como único instrumento de avaliação. Instruções: Os 24 ítens abaixo se referem à forma como se você se comportou e se sentiu durante a  maior parte de sua vida adulta. Se você foi por muito tempo de um jeito e mudou recentemente, suas respostas devem refletir  como você geralmente era. 1. Você tem a impressão de nunca atingir por completo seus objetivos, independentemente do quanto já alcançou?  Nunca  Só um pouco  Razoavelmente  Moderadamente  Na maioria das vezes  Muito 2. Acho que é difícil ler um material escrito a não ser que seja muito interessante e muito fácil.  Nunca  Só um pouco  Razoavelmente  Moderadamente  Na maioria das vezes  Muito 3. Especialmente em grupos, eu acho que

Será que você é Hiperativo (DDA)? Aqui está uma lista de checagem do córtex pré-frontal. Por favor, leia essa lista de comportamentos e classifique-se em cada comportamento catalogado. Use a escala e coloque o número apropriado ao lado do item. Seja honesto com você! 0 = nunca 1 = raramente 2 = ocasionalmente 3 = freqüentemente 4 = muito freqüentemente ___1. Incapacidade de prestar atenção a detalhes ou evitar erros por falta de cuidado. ___2. Problema em manter a atenção em situações de rotina (dever de casa, tarefas,papelada, etc.). ___3. Dificuldade em ouvir. ___4. Incapacidade de terminar coisas, seguimento insuficiente. ___5. Falha na organização de tempo e espaço. ___6. Distração. ___7. Pouca habilidade de planejamento. ___8. Falta de objetivos definidos ou de pensar no futuro. ___9. Dificuldade em expressar os sentimentos. ___10. Dificuldade em expressar solidariedade pelos outros ___11. Excessivo sonhar acordado ___12. Tédio ___13.

HIPERATIVIDADE  Hiperatividade não é falta de concentração por falta de empenho ou um comportamento indisciplinado resultante da educação dada pelos pais.  A Hiperatividade também não é uma condição psicológica que se uma pessoa realmente quisesse era pontual e organizada ou que passa com a ajuda de um psicólogo.  Pedir a uma pessoa Hiperativa para se concentrar e organizar é a mesma coisa que pedir a uma pessoa com miopia para se esforçar mais e tentar ler sem óculos ou pedir a um coxo para correr mais depressa. É impossível e está fora do controlo da pessoa com Hiperatividade.  O principal diagnóstico utilizado pelos médicos, normalmente psiquiatras ou pedopsiquiatras, é um questionário baseado no DSM-IV-TR (Manual de Diagnóstico e Estatística das Perturbações Mentais) e que foi lançado em 2002 pela Associação Americana de Psiquiatria. Os critérios do teste de diagnóstico da hiperatividade presentes no DSM-IV-TR, classificam a hiperatividade como sendo uma condição ou des

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Banana pra voces!! Revista FisioBrasil  com  Rose Souza Souza  e  outras 44 pessoas Nunca coloque sua banana na geladeira! Isso é interessante.  Depois de ler isto, você nunca vai olhar para uma banana da mesma maneira novamente. A banana contém três açúcares naturais - sacarose, frutose e glicose, combinados com fibra. A banana dá uma instantânea e substancial elevação da energia.  Pesquisas provam que apenas duas bananas fornecem energia suficiente para um treino de 90 minutos extenuantes. Não é à toa que a banana é a fruta número um dos maiores atletas do mundo.  Mas energia não é a única forma de uma banana poder nos ajudar a manter a forma. Pode também nos ajudar a curar ou prevenir um grande número de doenças. Tornando-se uma obrigação adicionar a banana à nossa dieta diária. Depressão: De acordo com recente pesquisa realizada pela MIND, entre pessoas que sofrem de depressão, as pessoas se sentiam melhores após ter comido uma banana. Isto porque a