Você é um entusiasmado?
Os consultores de recursos humanos consideram que uma atitude positiva no ambiente de trabalho ajuda o desempenho e a carreira dos profissionais. Isso pode ser medido pelo grau de entusiasmo, de acordo com Maria Inês Felippe – gerente de projetos da consultoria Manager, uma das maiores do país –, que elaborou o teste a seguir
Resultados
De 38 até 45 pontos – Você acredita na força do entusiasmo e consegue repassá-la a seus colegas. Tome cuidado, entretanto, para não se deixar levar pelo otimismo exagerado, sem os pés no chão
De 30 até 37 pontos – Você demonstra certo entusiasmo, mas deve vibrar mais e buscar maior satisfação nas atividades. Não deixe a preocupação excessiva tomar conta de você, procure descobrir do que realmente gosta e não se esqueça de cuidar de seu humor
Abaixo de 30 pontos – Você anda muito desanimado. Busque objetivos, sentido para as atividades que realiza e fontes inspiradoras, sem deixar que ressentimentos, mágoas e decepções o dominem
Os consultores de recursos humanos consideram que uma atitude positiva no ambiente de trabalho ajuda o desempenho e a carreira dos profissionais. Isso pode ser medido pelo grau de entusiasmo, de acordo com Maria Inês Felippe – gerente de projetos da consultoria Manager, uma das maiores do país –, que elaborou o teste a seguir
Resultados
De 38 até 45 pontos – Você acredita na força do entusiasmo e consegue repassá-la a seus colegas. Tome cuidado, entretanto, para não se deixar levar pelo otimismo exagerado, sem os pés no chão
De 30 até 37 pontos – Você demonstra certo entusiasmo, mas deve vibrar mais e buscar maior satisfação nas atividades. Não deixe a preocupação excessiva tomar conta de você, procure descobrir do que realmente gosta e não se esqueça de cuidar de seu humor
Abaixo de 30 pontos – Você anda muito desanimado. Busque objetivos, sentido para as atividades que realiza e fontes inspiradoras, sem deixar que ressentimentos, mágoas e decepções o dominem
Sempre – vale 3 pontos
Geralmente – vale 2 pontos
Raramente – vale 1 ponto
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